Paris Match Belgique

De grandes marques seraient liées au travail forcé des Ouïghours en Chine

De grandes marques seraient liées au travail forcé des Ouïghours en Chine

Officiellement, le gouvernement parle de transfert des « forces de travail excédentaires » au nom de la lutte contre la pauvreté. | © OZAN KOSE / AFP

Société

Un rapport australien estime que plus de 80 000 Ouïghours, une minorité musulmane en Chine, auraient travaillé dans des usines de manière forcée entre 2017 et 2019.

 

La Chine a transféré des dizaines de milliers de membres de la minorité musulmane ouïghoure, détenus dans des camps d’internement, vers des usines fournissant au moins 80 des plus grandes marques mondiales, affirme lundi un centre de réflexion australien dans un rapport détaillé.

Lire aussi > Comment la Chine interne des centaines de milliers de Ouïghours

Entre 2017 et 2019, plus de 80 000 Ouïghours détenus dans la région du Xinjiang ont été transférés dans des usines « appartenant aux chaînes d’approvisionnement de 83 marques connues mondialement dans la technologie, le textile et l’automobile », affirme l’Institut australien de stratégie politique (ASPI). « Des usines recourent au travail forcé des Ouïghours dans le cadre d’un mécanisme de transfert encadré par l’État (chinois), ce qui entache des chaînes de production à l’échelle mondiale », affirme le groupe de réflexion dans un volumineux rapport de 56 pages.

Apple, Nike ou encore BMW

Parmi les marques épinglées se trouvent des grands noms de l’électronique (Apple, Sony, Samsung, Microsoft, Nokia…), du textile (Adidas, Lacoste, Gap, Nike, Puma, Uniqlo, H&M…) ou encore de l’automobile (BMW, Volkswagen, Mercedes-Benz, Land Rover, Jaguar…). De grands groupes chinois sont aussi recensés, parmi lesquels des constructeurs automobiles, mais aussi des fleurons technologiques comme la marque d’électroménager Haier ou les constructeurs de smartphones Huawei et Oppo.

Plusieurs organisations de défense des droits de l’Homme accusent la Chine d’avoir interné au Xinjiang au moins un million de musulmans dans des « camps de rééducation ». Pékin dément ce chiffre et parle de « centres de formation professionnelle » destinés à soutenir l’emploi et à combattre l’extrémisme religieux. Or, selon le rapport du think-tank australien, les ouvriers ouïghours transférés dans des usines dans le reste de la Chine restent privés de liberté et contraints de travailler sous étroite surveillance.

Lire aussi > « Le sujet des Ouïghours n’est pas politique. C’est une question d’humanité »

« Les entreprises bénéficiant du travail forcé des Ouïghours dans leur chaîne de production enfreignent les lois qui interdisent l’importation de biens produits en ayant recours au travail forcé », note l’ASPI. Le rapport appelle les groupes épinglés à « conduire des enquêtes immédiates et approfondies sur le respect des droits de l’Homme dans les usines les fournissant en Chine, y compris avec des inspections et des audits indépendants et rigoureux ».

Officiellement, le gouvernement reconnaît transférer des « forces de travail excédentaires » du Xinjiang vers d’autres régions au nom de la lutte contre la pauvreté.

CIM Internet